人間関係改善方法

ある職場の人間関係を改善する方法は何かと言う問いがはい就活生の面接でされたそうです。ある職場の人間関係にもよるので何とも言えないところですが私であれば一番仲の悪い二人に難しいプロジェクトを任せると思います。期限を設けて必ずそれまでにそのプロジェクトを完成するようにという条件で無理やりやらせます。二人でやらざるを得ない環境を強引に作ります。そうなれば二人で協力し合って話し合う必要がありますし、またお互いの嫌な面だけではなく良い面も見えてくるはずです。このプロジェクトを無事に終えることができなければ本当に職場にはいられないような雰囲気にするかもしれません。そこまで追い込まれると人間は知恵が出てお互いに協力しないといけないとモードに入ります。これが私の作戦です。